Unsere Zusammenarbeit

Schritte in der Zusammenarbeit

  • 1

    Erstgespräch zur Bedarfsanalyse

  • 2

    Ausarbeitung eines Lösungsvorschlags

  • 3

    Abstimmung der Details

  • 4

    Passgenaue Lösung und präzises Angebot

  • 5

    Praktische Durchführung

  • 6

    Feedback und Auswertung

Formen der Zusammenarbeit

Schnelle Intervention

  • Impulsvorträge
  • Kompakt-Workshops
  • Ad-Hoc-Coaching

Zusammenarbeit in Projektform

  • Wiederkehrende Seminare
  • Regelmäßige Schulungen
  • Modulare Weiterbildung
  • Begleitendes Coaching

Langfristige Partnerschaften

  • Sparrings-Partner der Geschäftsführung
  • Unterstützung der HR-/PE-Abteilung
  • Entwicklung der bestehenden Aus- und Weiterbildung
  • Konzeption und Implementierung von Akademie-Programmen
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding
  • Begleitung in der Personalauswahl

Zusammenarbeit

MBA Unternehmensführung Bau an der Akademie der Hochschule Biberach

Was sind die Erwartungen an den Trainingsanbieter?

Was sind die Besonderheiten des Trainings?

Interview mit:

Prof. Dr.-Ing. Maik Hornuff,
Hochschule Biberach

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dghf

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Kundenbeispiel: Deutscher Mittelstand

Branche: Maschinen- und Anlagenbau

Interview mit dem Geschäftsführer

  • Warnsignal: Leistungsabfall

  • Absichten und Motive unklar

  • Mit mehr Verständnis und Vertrauen zurück zur eigenen Handlungskompetenz

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Warnsignal: Leistungsabfall im Führungsteam eines Maschinen- und Anlagenbauers

Tipp: PDF per Klick auf’s Bild öffnen!

Unsere Partner

Branchen unserer Kunden

  • Unternehmensberatung
  • Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
  • Rechtsanwaltskanzleien
  • Banken
  • IT, Industrie, Automotive
  • Hochschulen